คนหนุ่มเว็บสล็อตแตกง่ายสาวเกือบหนึ่งในสี่ทั่วโลก (ร้อยละ 21.8) ไม่ได้รับการจ้างงาน การศึกษา หรือการฝึกอบรมและในยุโรป 16.8% ของประชากรอายุระหว่าง 15 ถึง 24 ปีตกงาน. ในฐานะที่เป็น Marianne Thyssen กรรมาธิการยุโรปด้านการจ้างงาน กิจการสังคม ทักษะ และการเคลื่อนย้ายแรงงาน กล่าวว่า “เราตกอยู่ในอันตรายที่จะทิ้งคนทั้งรุ่นไว้ข้างหลัง สิ่งนี้ไม่เพียงไม่รับผิดชอบต่อเยาวชนของเราเท่านั้น มันจะส่งผลด้านลบต่อเศรษฐกิจและสังคมมาอย่างยาวนานในอนาคต”
ฉันยินดีที่จะประกาศเป้าหมายระดับโลกของเรา
ในการลดอุปสรรคในการจ้างงานสำหรับคนหนุ่มสาวสองล้านคนภายในปี 2568
ในฐานะนายจ้างรายใหญ่ของคนหนุ่มสาว ฉันเชื่อว่าแมคโดนัลด์มีศักยภาพและขนาดที่จะช่วยเชื่อมช่องว่างของโอกาสนี้ เมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2018 ฉันยินดีที่จะประกาศเป้าหมายระดับโลกของเราในการลดอุปสรรคในการจ้างงานคนหนุ่มสาวสองล้านคนภายในปี 2025 เราจะบรรลุเป้าหมายนี้ผ่านการฝึกอบรมเตรียมความพร้อมก่อนการจ้างงาน โอกาสในการจ้างงาน และโครงการพัฒนาสถานที่ทำงานที่ช่วยเหลือคนหนุ่มสาว ได้รับทักษะที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จ และโอกาสที่จำเป็นในการเริ่มต้นหรือก้าวหน้าในอาชีพการงาน เรายังได้เข้าร่วมโครงการ Global Initiative on Decent Jobs for Youth ซึ่งนำโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ เพื่อช่วยเร่งความพยายามในการแก้ไขปัญหาการว่างงานของเยาวชน
ผ่านการละลาย
ส่วนหนึ่งของเป้าหมายนี้ ฉันภูมิใจที่ได้ขยายโครงการฝึกอบรมและการศึกษาในสถานที่ทำงานที่มีอยู่ของเราให้ไปไกลกว่าผู้ที่ได้รับการว่าจ้างในร้านอาหารของเรา ในความร่วมมือกับองค์กรชุมชนในท้องถิ่นและมูลนิธิเยาวชนนานาชาติ ซึ่งมีประสบการณ์มากกว่าสองทศวรรษในการพัฒนาเยาวชนทั่วโลก เราจะนำเสนอโปรแกรมการฝึกอบรมความพร้อมก่อนการจ้างงานและทักษะชีวิตแบบใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คนหนุ่มสาวพัฒนานายจ้างที่มีความสามารถ กำลังมองหาพนักงานระดับเริ่มต้น
McDonald’s จะนำร่องริเริ่มนี้ในสหรัฐฯ ก่อนที่จะเปิดตัวในปี 2019 เพื่อเลือกตลาดในยุโรปและทั่วโลก ผ่านโครงการและพันธมิตรที่เกี่ยวข้องในท้องถิ่น ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้การตระหนักรู้ในตนเองและการจัดการ ทักษะการสื่อสาร การแก้ปัญหา การจัดการข้อขัดแย้ง และการทำงานเป็นทีม ซึ่งเป็นทักษะที่มีคุณค่าซึ่งแปลไปสู่งานหรืออาชีพในอนาคต นอกจากจะได้รับการพิจารณาสำหรับโอกาสในการทำงานในร้านอาหารของบริษัทและแฟรนไชส์แล้ว ผู้สำเร็จการศึกษาจากการฝึกอบรมจะมีโอกาสแสวงหาโอกาสกับนายจ้างที่มีศักยภาพในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น การดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ซัพพลายเชน และไอที
เราจะเสนอโปรแกรมการฝึกอบรมความพร้อมก่อนการจ้างงานและทักษะชีวิตใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คนหนุ่มสาวพัฒนาความสามารถที่นายจ้างกำลังมองหาในพนักงานระดับเริ่มต้น
คนหนุ่มสาวที่เข้าถึงโอกาสในการทำงานใหม่ที่ร้านอาหารแฟรนไชส์ของบริษัทและที่เข้าร่วมจะมีสิทธิ์เข้าถึงโปรแกรมการฝึกอบรม การศึกษา และการพัฒนาความเป็นผู้นำ ซึ่งจะทำให้บุคคลมีทักษะที่จำเป็นสำหรับความก้าวหน้าในอาชีพการงานต่อไป ฉันหลงใหลในปรัชญาของการเรียนรู้ตลอดชีวิตการทำงานเป็นอย่างมาก เนื่องจากมันเป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ผู้คนมองหาเมื่อมาทำงานที่ McDonald’s
ในยุโรป เรามีประวัติที่ดีในการเสนอการฝึกงาน ในปีนี้ แมคโดนัลด์ในเยอรมนีฉลองครบรอบ 20 ปีของโครงการฝึกงาน และในสหราชอาณาจักรมีผู้ฝึกงานที่ผ่านการรับรองมากกว่า 18,500 คนผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมตลอดทั้งปีตั้งแต่ปีพ.ศ. 2549 การฝึกงานเหล่านี้ช่วยให้บุคลากรของเรามีรายได้ในขณะที่เรียนรู้ รวมการฝึกอบรมในสถานที่ทำงานและการศึกษาในลักษณะที่นำไปสู่คุณสมบัติ ประสบการณ์การทำงานจริง และทักษะใหม่ที่มีคุณค่า
ด้วยจุดมุ่งหมายในการปรับปรุงและขยายแผนการฝึกงานของเราอย่างต่อเนื่อง ฉันยินดีที่เราได้เข้าร่วม European Alliance for Apprenticeships ซึ่งนำโดยคณะกรรมาธิการยุโรป และกับแฟรนไชส์ที่เข้าร่วม เราให้คำมั่นที่จะเสนอการฝึกงาน 43,000 แห่งในสหราชอาณาจักร เยอรมนี เนเธอร์แลนด์ อิตาลี และสวิตเซอร์แลนด์ ภายในปี 2025
ด้วยการนำเสนอระดับการฝึกงานที่แตกต่างกัน
สำหรับผู้จัดการลูกเรือและร้านอาหาร เราสามารถช่วยให้คนหนุ่มสาวเปลี่ยนจากโรงเรียนมาทำงานและประกอบอาชีพได้ โดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์หรือคุณสมบัติก่อนหน้านี้ มีการเสนอการฝึกงานระดับเริ่มต้นจำนวนมากให้กับคนหนุ่มสาวที่ขาดการศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย เพราะหากคนหนุ่มสาวเหล่านี้มีทัศนคติแบบมืออาชีพและกระตือรือร้นที่จะพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เราเชื่อในการให้โอกาสพวกเขา เพื่อประสบความสําเร็จ.
ฉันยินดีที่เราเข้าร่วม European Alliance for Apprenticeships ซึ่งนำโดยคณะกรรมาธิการยุโรป และด้วยแฟรนไชส์ที่เข้าร่วม เราให้คำมั่นที่จะเสนอการฝึกงาน 43,000 แห่งในสหราชอาณาจักร เยอรมนี เนเธอร์แลนด์ อิตาลี และสวิตเซอร์แลนด์ภายในปี 2025
พนักงานร้านอาหารและผู้จัดการที่มีคุณวุฒิอยู่แล้วสามารถศึกษาต่อและศึกษาต่อที่แมคโดนัลด์ได้ด้วยการสำเร็จการฝึกงานระดับสูง รวมถึงการได้รับปริญญาทางวิชาชีพ สิ่งนี้สร้างโอกาสให้บุคคลเหล่านี้ได้ย้ายเข้าไปรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงหรือประสบความสำเร็จในอาชีพนอกร้านแมคโดนัลด์
ฉันมั่นใจว่าเราสามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากผ่านการกระทำที่เป็นรูปธรรมเหล่านี้ แต่ฉันก็เชื่อว่าเราจะสร้างผลกระทบได้มากที่สุดหากความคิดริเริ่มของเราไปไกลเกินกว่าที่บริษัทจะเอื้อมถึงโดยตรงเพื่อโน้มน้าวการดำเนินการทั้งภายในเครือข่ายธุรกิจของเราและอื่น ๆ เราต้องการแสดงให้เห็นว่าธุรกิจขนาดใหญ่อย่างเราสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อให้เยาวชนได้รับโอกาสที่พวกเขาสมควรได้รับ และเพื่อสร้างอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในวงกว้างสล็อตแตกง่าย
